{"id":687,"date":"2022-03-11T09:21:37","date_gmt":"2022-03-11T09:21:37","guid":{"rendered":"http:\/\/erlijnsie.nl\/?page_id=687"},"modified":"2022-10-14T11:45:35","modified_gmt":"2022-10-14T11:45:35","slug":"bloed-zweet-maar-samen","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/erlijnsie.nl\/index.php\/bloed-zweet-maar-samen\/","title":{"rendered":"Bloed, zweet maar SAMEN"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>
\n

Duurzaamheid is voor multinationals als DSM, IKEA en Vodafone tegenwoordig vanzelfsprekend in hun publieke profilering. Een sine qua non. Maar hoe ze daar in de markt invulling aan kunnen geven, is veel minder vanzelfsprekend. Duurzaamheid vraagt om innovatie en die komt vaak uit de hoek van frisse, jonge bedrijven zoals De Vegetarische Slager, Kipster, of Fairphone. De essenti\u00eble vraag is dan hoe de samenwerking tussen gevestigde ondernemingen en innovatieve bedrijven meer wordt dan de som der delen.<\/p>\n\n\n\n

Soms zijn maatschappelijke uitdagingen zo groot dat ze vragen om een samenwerking tussen meer dan twee partijen. Nationaal en internationaal. In deze meervoudige vorm van samenwerking staat niet alleen het bedrijfsvoordeel voor de partners centraal, maar het streven naar maatschappelijke verandering gericht op een duurzame, rechtvaardige en inclusieve economie. Er komen voorbeelden aan bod van verzekeraars die samenwerken met maatschappelijke vernieuwers \u00e9n mobiele telefonie operators, maar bijvoorbeeld ook hoe Philips, Unilever en doctHERS in Pakistan de toegang tot gezondheidszorg vergroten \u00e9n inclusie verhogen. <\/p>\n\n\n\n

Nieuwsgierig geworden? Koop hier<\/a>. Of lees eerst een review: bij 1001 Management boeken<\/a>, of bij de Ondernemer<\/a> Boekencast.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\"Viisi<\/a><\/figure>
\n

Of bekijk een Viisi talk hier<\/a>. Een leuk gesprek, meanderend langs de rivier van de Maori, ‘de mens’ centraal stellend, en over roken en systeemverandering. Over samenwerken en hoe moeilijk dat soms is. Over hoe belangrijk medemenselijkheid daarbij is, en de kunst om te beginnen met luisteren. Over hoe samenwerking tussen de grote bedrijven en sociale ondernemers vooral via de mensen die erbij betrokken zijn, het grote verschil kan gaan maken. En over alternatieven voor het aandeelhouderschap van grote bedrijven, die sociale ondernemers al aan het uitproberen zijn -stewardship modellen. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n
\n
\n

Of lees meer: \u201cNiaga had een geweldig idee om tapijt duurzamer te maken. De ondernemers liepen tegen barri\u00e8res op, ze kregen de technologie niet opgeschaald. En daar zijn wij toevallig heel goed in. Wij zagen het zitten en zijn erin gestapt.\u201d Lees de coverstory op ManagementSite hier<\/a> <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>
\n

Of luister hier naar een gesprek met Decide4Impact<\/a>. Een goed gesprek, lang en relax. Zonder catch-y sound bites. Over persoonlijke en professionele ontwikkeling en hoe die veel meer samengaan dan we vaak denken. Over waarom jij ook zou moeten willen dat het “de ander” goed gaat. Over “hoe” dan? Over het belang van samenwerken en intentioneel “Inclusief” handelen, in je aankoopgedrag, in je werk. Als persoon en als bedrijf. Over de wens en noodzaak het systeem te veranderen. Over nieuwe manieren van organiseren, en het streven naar impact-maximalisatie. <\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Duurzaamheid is voor multinationals als DSM, IKEA en Vodafone tegenwoordig vanzelfsprekend in hun publieke profilering. Een sine qua non. Maar hoe ze daar in de markt invulling aan kunnen geven, is veel minder vanzelfsprekend. Duurzaamheid vraagt om innovatie en die komt vaak uit de hoek van frisse, jonge bedrijven zoals De Vegetarische Slager, Kipster, of […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/erlijnsie.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/687"}],"collection":[{"href":"http:\/\/erlijnsie.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/erlijnsie.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/erlijnsie.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/erlijnsie.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=687"}],"version-history":[{"count":10,"href":"http:\/\/erlijnsie.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/687\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":771,"href":"http:\/\/erlijnsie.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/687\/revisions\/771"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/erlijnsie.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}